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派遣会社の適性検査とスキルチェックに苦戦する。

先日、「はたらこねっと」からある派遣の仕事に応募し、web登録面談の前に適性検査とスキルチェックを受検しました。

適性検査は「ASK適性検査(144問の質問に答えるやつ)」。いつも思うけど、人の本質的な部分を見抜こうとしている上、どんな結果が出たのかまったくわからない点が嫌な気分になります。

こんな占いみたいなので判断されて仕事の紹介が左右されるなんて困るんだけど(※占いではありません)。

私がこれほどまでに適性検査を恐れるのは、それだけ人格に自信がないからなのですが・・・。

スキルチェックのほうは、「Skill Check Tool(和文入力、数値入力、社会人マナー、Excel初中級、Word基礎)」というものでした。

適性検査と比較すると、日頃の努力次第では良い結果を残すこともできるPCのスキルチェックはまだ良い・・・と思っていたのですが、、、

実際の操作をするのではなく、「こういう場合はどの操作をしますか」ということを、切り抜かれた画像の選択肢の中から選ぶという出題。ピボットテーブルなんて結構感覚的に操作しているところもあるので、改めて聞かれると「?」となってしまった。

そして社会人マナーに関してはさっぱりわからないものが結構ありました。

全体としてあんまりできなかったな・・・。

来週ZOOMでの登録面談があるんですが、面倒になってきちゃいました。

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