【転職】有給休暇、使えるときに消化しておこう。

先日の地雷案件は最終的に断ってしまったけれど、転職寸前まで行った今思うのは、

使えるうちに有休消化しておこう

ということです。

有休が残っているとやっぱりそれは消化したいから、引継ぎ+有休消化で退職日が先の設定になってしまいます。でも転職先がそんなに長く待ってくれないとなると、最悪有休を捨てて転職ともなりかねないです。

なので、使えるうちに使ってしまう。

有休がなくて休む必要が出た時は欠勤でいいです。有休を大切にすることよりも転職時のフットワークを軽くすることのほうがよほど大切だと考えました。