今年の転職活動はやめたんですが、求人情報を見るのが習慣になってしまっている私です。
今出ている求人情報は、「年内決定⇒新年から就業開始」っていうのが多い印象。今フリーならそれもいいんだけど、現職がある身としては年末年始を挟むのはちょっとタイミングが良くないなと思っています。
ところで今日、いいなーと思わずつぶやいてしまった求人情報がありました。
そこには、「パートさんにも頑張りをきちんと評価するため、昇給年1回・賞与年2回」と書かれていたからです。
「パートさんにも頑張りをきちんと評価するため」っていうところが、今の私にはとても響きました。
一か所で長く働くのであれば、評価の仕組みがある会社で働かないとやる気が維持できないです。
