パート（アルバイト）の面接受けたんですが、とっても微妙でがっかりでした。
パート・アルバイトって申し込む側からしたら「時給が安いからそれなりの仕事だろう」って気軽に思いがちだけど、そうでもない。
前職と同様、今回のところも時給の割に求められていることが多岐に渡り難易度も高い。
Word・Excel・PowerPointなどのoffice系ソフトのスキル、業務アプリ構築サービスの取り扱い、財務などの知識、ちょっとした語学力･･･。
それだけのことに対応できる人材を派遣で求めたら時給2500円は行くんじゃないかな。
ただ、派遣のように「できるのが前提」ではなく、「これから学びたいという意欲があればOK」という点がパート・アルバイトなところで、そりゃこの時給じゃあね。そこら辺は企業も承知しているのだと思う。
これは私の個人的な考え方なんだけど、欲しい人材像を明確にしたうえで適正なお金を払い、求めていることに対応できる人を呼んだほうがいいと思うんだよね。
いちいち細かいこと教えなくてもサクサク仕事してくれるほうがコスパ・タイパいいでしょう。
さて、この職場どうしたものか。
今みたいに暇で苦しむことはない。よく言えば、学びの機会はある。
だけど、私にとって難しい部分も多く苦労する場面も多そう。
総合的に見てあまり良くないかなと思っています。
