私のポジションは定型的な仕事があるのではなく、都度依頼される仕事に対応する形で動くという感じです。
だから社員が暇だと私も暇になります。
ここ半月ぐらい、仕事らしい仕事ってほとんどしていなくて、資料のコピーやスキャンとかそんなのばかり。
暇なのが超苦手だし、転職の目的はスキルアップだったのにそれも思ったほど達成されないとなれば、次の仕事を決めてさっさと辞めようと思っています。
アラフィフに無駄遣いしている時間などないのです。
それにしても、、、若手の働き盛りの社員が毎日暇そうにしているこの会社って大丈夫なんでしょうか･･･。
私がその立場だったら考えてしまう･･･。今年入社した新入社員の子なんて不安しかないんじゃないかな。気の毒にと思います。
