私は退職予定者の後任として入社しました。
この退職者さんは10年以上のもの長きにわたりこの職場で働いてきた方なのですが、ご自身の仕事を経験的にこなしてきた方で、業務内容が一切「見える化」していません。
要はマニュアル的なものが一切存在しない。
こういう職場は始めてです。
これまで働いたどんな職場でも、自分のやったこと・やっていることを文書に残すのは当然のことだったのでかなり違和感です。
この世代の人（60代）たちは、「自分の仕事は自分だけのものにする」という考え方が主流の世代なのでしょうか？
それとも、経験的なことだけでこなせるカンタンな仕事なのでしょうか？
退職日までにその方の頭の中にあるものをすべてを聞き出すのは無理だろうなと今から思っています。
