今の職場で過ごした数か月を振り返って見ると、この案件は最初から3/31までの短期前提だったのでは？って思えてきました。
なぜならとても長期的視点で雇入れた人という扱いではなかったから。
求人情報には「●●●とCADは初心者でも教えてもらえるので安心です」って書いてあったから（もちろんMSoffice系のソフトは十分に使えるのが前提で）、業務を通じてスキルをつけていくような、長期的視点にたった頑張り甲斐のある仕事なのかなって応募したんだけど･･･
実際には丁寧な指導が受けられたわけではなく、最低限かつこちらの理解力に依存するような教え方。マニュアル（例のわかりにくいやつ）を示してそれ見てやってくださいとか。ろくに教えもせずに仕事をバンバン振ってきては、後出しジャンケンのように修正指示を出したり。
最初の3か月で「思っていたのと違うなー」とうすうす感じてはいた。
極めつけは、初日に部署の人たちに紹介すらされなかったこと！（いまだにされていない）
期間限定の作業員だから誰だって良かったってこと。何なら作業員A、作業員Bというところでしょうか。実際、社員が私に声をかけるときは、”すいません”。一度も名前（苗字）を呼ばれたことはありませんでした。非常識なやつらだな！
それでも長期であることを信じて、･･･というかわずか半年で切られるとは夢にも思わず、環境や仕事に適応しようと努力を重ねてきました。それを踏みにじられてしまった。私の半年間って一体なんだったの？
ずっと非正規だけど、こんな雑な扱いをうけたのは初めてかもしれません。
