ここ数日、雇い止め宣告のショックで数日よく眠れていませんでした。
派遣が「契約更新なし」と言われること自体、珍しいことでも、契約上問題があることでもないです。だけど、自分にそれが降りかかって思うのは、つくづく「派遣って人として扱われてないな」ということです。
だって、私は主婦なのですぐに生活に困ることはないですが、この仕事でひとりで生きていたとしたら、突然職を失う不安は計り知れないです。派遣社員にも生活や家族があり、日々を支える責任があります。それなのにある日突然契約を切られてしまう。その衝撃は想像以上に大きいものです。
派遣社員をクビに出来る権利が、派遣社員に明確な問題があったときなどに行使されるのであればまだわかるけれど、雇入れるからには会社側にも派遣社員の面倒を見る責任を持たせるべきではないでしょうか。能力不足、業績不振、事業縮小などの会社側の理由で契約更新しないのなら、慰謝料を支払うぐらいの制度ができないと、派遣社員はいつまで経っても使い捨ての労働力でもうほとんど「奴隷」と言ってもいいぐらい。最低の働き方だなとつくづく思い知らされた感じです。
