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2026-02

まさかの雇い止め

雇い止め後の不安を少しでも減らすために、特定理由離職者を確実にしたい。

雇用保険(求職者給付)について調べたところ、私のような契約更新なし(雇い止め)にあった人は「特定理由離職者」という扱いで、自己都合による退職よりも手厚い給付が受けられるとのこと。 正確な被保険者期間はわからないけれど、5年はあると思...
まさかの雇い止め

辞めさせられる職場に毎日通うのは辛い

辞めさせられる職場に通うのは本当に空しくて悲しくて暗い気持ちになります。これがあと1か月も続くのかと思うと相当メンタル削られてしまいそう・・・。 雇い止めのことは派遣会社から言われただけで、社員からはいまだになんの説明がないのも気分...
まさかの雇い止め

雇い止めを宣告されてからの働き方

雇い止め宣告されて一週間ほどですが、自分でも驚くほど仕事への向き合い方が変わりました。そりゃそうだ。「要らない」って言われているんだから。 ついこの間までの私は、ここで長く働くために出来る努力は全力でやっていきたいなんて殊勝なことを...
まさかの雇い止め

怒りと不安のループにはまった三連休

雇い止めを告げられた直後の三連休。カレンダー上は休みだけれど心は全く休まらず、ただ時間だけが過ぎていきました。 派遣先に対する怒りの気持ちがふつふつと湧いてきたかと思うと、近い将来無職になり職探しをしなくてはならない惨めさに気持ちが...
まさかの雇い止め

雇い止めのショックで数日寝られなかった私

ここ数日、雇い止め宣告のショックで数日よく眠れていませんでした。 派遣が「契約更新なし」と言われること自体、珍しいことでも、契約上問題があることでもないです。だけど、自分にそれが降りかかって思うのは、つくづく「派遣って人として扱われ...
まさかの雇い止め

派遣を雇い止めになった理由

派遣会社からの説明は「業務縮小のため」ということでした。 確かに、4月以降業務量が減るっぽいことを社員が言っていたのを小耳にはさんだことがありました。雇い止めになるのは私だけはないのでまあそうなのかなと思います。 その一方で私...
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