離職すると厄介なのが社会保険（健康保険のほう）です。選択肢としては下記の3つ。
①家族の扶養に入る
②任意継続する
③国民健康保険に加入する
①は求職者給付を受ける予定なので入れないです。社会保険の扶養内130万円を365日で日割りした金額よりも求職者給付の日額のほうが高くなるからです。
求職者給付が終わった後のことはまだ考えていませんが、夫に頼まないといけないので入らないつもり。遠い昔、出たり入ったりしていたとき、手続きが面倒･･･みたいなことを言われたのが忘れられないです。非正規なんて不安定な働き方なんだから、妻が離職するならすぐに保険のことを心配してくれる旦那さんと結婚したかったですね。
②は会社と折半していた保険料を自分ひとりで払うことになるので、今の倍額。支払いが苦しそうです。
③は特定理由離職者になると減免が適用されます。前年度の収入を30/100とみなして保険料の計算がされるので試算してもらわないとわかりませんがもしかしたら②よりも安くなるのでは？
市のお問い合わせフォームがあったので、試算していただけるかどうかわかりませんが状況説明と合わせて依頼してみました。今はまだ就業中だし、6か月で切られるから有休もなくて市役所に行けません（悲）。
気持ち的には停滞が続いているけれど、それでも少しずつ新しい生活に向けて動き始めています。
