消えた私の昇給（４）呆れた回答

会社から正式に、50円は「最低賃金の引き上げ分」+「評価分」という回答が来ました。

管理社員

確認したところ、50円には最低賃金の引き上げ分と評価分が含まれていました。そして時給は10/1から変わることをお伝えするのを忘れていました。

「50円には内訳がある」この説明は成り立たないです。

もしそうなら、最低賃金が上がった10/1からと、契約開始日である10/10からというように段階的に時給が上がらないと説明がつかないですが、内訳があっても時給は10/1から50円上がることになっていた、と無茶苦茶な理論です。

そして極めつけはこれ。

わたし

では、なぜほかのパートさんたちは10/1より無条件に50円上がっているのに、私の50円だけ最低賃金の引き上げ分と評価分となるのですか？

管理社員

他のパートさんの時給がいくら上がったかは私はわからないですが･･･。

わたし

50円です。

知っています。ごまかされないために、他のパートさんに相談してウラをとっておいたのです。そもそも前回、自分で10/1から最低賃金の引き上げによりパートの時給が一律50円上がったって説明していなかったっけ？

50円に内訳があるっていうのは論理が破綻しています。話している本人もわかっているはずです。