去年、次の仕事を決めて華麗に転職していったパートさんが、
「ふんわりした指示しか来ない」「タスク管理されていない」「進行管理されていない」
とよく愚痴っていたんですが、その意味が最近わかるようになってきた私です。
「いつまでに」「何を」「どういう状態に」っていう明確な指示がなく、責任がないとはいえ関わっていて不安になるんですけど･･･。この会社は万事がこの調子なのでしょうか？
時給に見合ったサービスの提供をモットーとしている私なので、担当社員がおらず進行管理のされていない仕事に口を挟むなんてことは絶対にしませんが。
去年辞めていったパートさんに、「あなたの言うとおりだよーーー！」と言いたいです。
